为进一步提升我校教师职业教育教学理念，提高教师教育教学能力，推进教师在“做学教”教学模式改革等方面不断改革创新，提升课堂教学水平和质量，促进教师教学水平和自身素质的不断提高，经研究决定，拟在全院范围内开展第十届教师教学竞赛活动，现就有关事项通知如下：
一、比赛主题
深化“做学教”教学模式改革，提高“一体化”课堂教学质量。
二、组织机构
成立第十届教师教学竞赛活动领导小组和评审小组，全面负责本院教师教学比赛活动组织、评选工作。
领导小组：
组 长：张乐天 王 勇
副组长：孙凌云
成 员：各院部教学院长(主任)、教务处相关人员
评审小组：各院部教学院长(主任)、教研室主任、各级测评评委、专业带头人和骨干教师、教务处有关成员
三、参赛基本条件
1.师德良好，治学严谨，教书育人;未发生过教学事故或受到其他行政处分。
2.承担人才培养方案中规定的各类公共课、专业课教学任务的教师;近三年参加教学竞赛并获一等奖者本次不参加竞赛。
3.所授课程近三年教学评价等级为B级及以上。
四、参赛内容及要求
(一)参赛内容
与课程整体设计进度相符的一个完整的项目或模块。
(二)提交材料要求
1.相关电子版材料，含项目整体设计及单元设计等。
2.材料必须与第13周随堂听课内容相符。
五、竞赛内容及赋分
(一) 课堂教学过程及效果评价(80%)
指随堂听课评价(随堂收取相关教学材料)。
(二)教学资源 (20%)
教学材料：能完整地展示与参赛项目相关的教学材料(包括整体设计、单元设计、工作页或任务书、引导文、学生作品等)。
六、竞赛时间安排
竞赛活动分为初赛和决赛两个阶段，初赛由各二级院部自行组织，决赛学校统一组织。
时间进程安排如下：
(一)初赛及选拔
2015年11月10日—11月13日，各教学院部根据《聊城职业技术学院第十届教师课堂教学竞赛名额分配表》(见附件1)，通过教师院部初赛遴选出参加课堂教学赛项决赛的教师名单。于11月13日上午之前，以院部为单位将《聊城职业技术学院“第十届教师课堂教学竞赛”参赛教师汇总表》(见附件2)及参赛材料一并提交教师发展中心，电子材料发1970780707@qq.com。
(二) 课堂教学过程及效果评审
2015年11月16日—11月20日，评审小组按照参赛教师的授课时间表，对参赛项目进行随堂听课，按照《聊城职业技术学院第十届教师课堂教学竞赛听课评审标准》(见附件4)并结合随堂收取的教学材料，填写听课评价表。
(三)公布成绩
2015年11月下旬，比赛成绩在全校范围进行公示，公布获奖教师名单。
七、奖励方法
本次竞赛设一等奖、二等奖、三等奖，获奖比例按照参加决赛教师人数确定。对于获奖教师，学院予以表彰和奖励，并记入教师业务档案，作为优先安排进修培训，评定职称，选拔培养骨干教师、推荐教学名师、精品课程评审的重要依据之一;具体奖励办法按学院教学奖励相关文件执行。
八、其他事项
获奖教师需在下学期面向全校主讲一次示范课;本方案所涉及本次竞赛的有关规定由聊城职业技术学院教师教学竞赛“领导小组”负责解释。
附件1：聊城职业技术学院第十届教师课堂教学竞赛名额分配表
附件2：聊城职业技术学院“第十届教师课堂教学竞赛”参赛教师汇总表
附件3：聊城职业技术学院第十届教师课堂教学竞赛教学资源评审标准
附件4：聊城职业技术学院第十届教师课堂教学竞赛听课评审标准
教 务 处
2015年11月10日
